Lowongan Kerja PT KDS Indonesia (Daishinku Corp)

PT KDS Indonesia (Daishinku Corp) membuka lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi di pabriknya yang berlokasi di kawasan industri Bekasi. Perusahaan produsen Crystal Resonator dan Crystal Blank ini mencari kandidat siap kerja untuk mengisi 12 posisi, mulai dari level manajer hingga staf. Jika kamu ingin membangun karir di industri komponen elektronik, lowongan ini layak kamu pertimbangkan.

Posisi & Kualifikasi

Kamu bisa memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan pengalamanmu. Semua posisi tersedia untuk penempatan di Bekasi.

Manager Produksi

• Pria atau wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
• Memahami sistem manajemen mutu dan K3

Chief / Spv Produksi

• Pria atau wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi supervisor produksi
• Mampu memimpin tim dan mengelola target produksi

Chief / Spv Maintenance

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Mesin, atau Industri
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang maintenance pabrik
• Menguasai sistem hidrolik, pneumatik, dan PLC menjadi nilai tambah

Foreman Produksi

• Pria atau wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Mampu mengawasi operator dan menjaga kualitas output

Foreman Maintenance

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro, Mesin, atau Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di maintenance mesin produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Staff Utility

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin atau Elektro
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang utility pabrik
• Memahami sistem kompresor, chiller, dan boiler

Staff Engineering

• Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Industri, Mesin, atau Elektro
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang engineering
• Mampu mengoperasikan software desain seperti AutoCAD

Staff Quality Assurance

• Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang QA
• Memahami ISO 9001 dan alat statistik pengendalian mutu

Staff Quality Control

• Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang QC
• Teliti dan mampu bekerja dengan target

Staff Gudang

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun di gudang atau logistik
• Menguasai sistem administrasi gudang dan Microsoft Excel

Staff Purchasing

• Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang purchasing
• Mampu bernegosiasi dan menjalin relasi dengan vendor

Staff Industrial Relation

• Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum atau Psikologi
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau industrial relation
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan mampu berkomunikasi dengan baik

Tanggung Jawab

Setiap posisi memiliki tanggung jawab utama yang harus kamu jalankan dengan baik. Secara umum, kamu akan terlibat langsung dalam proses produksi komponen elektronik berkualitas tinggi.

• Manager Produksi bertanggung jawab atas keseluruhan operasional pabrik, mulai dari perencanaan, pengawasan, hingga pencapaian target produksi bulanan.
• Chief atau Supervisor Produksi mengawasi jalannya proses produksi harian dan memastikan setiap line berjalan sesuai standar.
• Chief atau Supervisor Maintenance memastikan seluruh mesin produksi beroperasi tanpa gangguan dan melakukan perawatan preventif secara berkala.
• Foreman Produksi memimpin langsung operator di lapangan, memastikan disiplin kerja, dan melaporkan hasil produksi ke atasan.
• Foreman Maintenance menangani perbaikan mesin yang rusak dan melakukan pengecekan rutin untuk mencegah downtime.
• Staff Utility mengoperasikan dan merawat fasilitas penunjang pabrik seperti kompresor, chiller, dan boiler agar selalu dalam kondisi prima.
• Staff Engineering bertugas melakukan perbaikan dan pengembangan proses produksi, termasuk membuat desain dan dokumen teknis.
• Staff Quality Assurance memastikan sistem mutu perusahaan berjalan sesuai standar dan melakukan audit internal secara berkala.
• Staff Quality Control melakukan inspeksi produk akhir untuk memastikan tidak ada cacat yang lolos ke tangan konsumen.
• Staff Gudang mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang dengan sistem administrasi yang rapi dan akurat.
• Staff Purchasing melakukan pembelian bahan baku dan barang kebutuhan pabrik dengan harga terbaik dan tepat waktu.
• Staff Industrial Relation mengelola hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan, termasuk administrasi ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan.

Benefit

PT KDS Indonesia menawarkan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan yang berdiri sejak Juli 1989 ini telah memiliki hampir 1500 karyawan dan terus berkembang, sehingga peluang untuk naik jabatan terbuka lebar.

• Gaji sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
• Tunjangan hari raya dan jaminan sosial ketenagakerjaan
• Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
• Peluang pengembangan karir di perusahaan Jepang yang stabil

Cara Melamar

Lamaran dibuka mulai Maret 2023. Kirimkan surat lamaran dan CV terbarumu sebelum batas waktu yang ditentukan.

• Alamat: PT KDS Indonesia, Kawasan Industri Bekasi, Jawa Barat
• Deadline: 31 Maret 2023
• Kirim lamaran melalui email ke: [email protected]
• Cantumkan kode posisi yang kamu lamar pada subjek email, contoh: "Lamaran Manager Produksi"

Tentang Perusahaan

PT KDS Indonesia adalah bagian dari Daishinku Corp, perusahaan Jepang yang memproduksi Crystal Resonator dan Crystal Blank. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai perangkat elektronik, dari telepon seluler hingga satelit.

Meskipun jarang dikenal konsumen sehari-hari, komponen buatan perusahaan ini memiliki peran luas di industri elektronik. Dengan pengalaman sejak 1989, perusahaan ini terus tumbuh dan menjadi pemain penting di rantai pasok elektronik global.

FAQ

Apakah fresh graduate bisa melamar untuk posisi staff?

Bisa, selama kamu memenuhi kualifikasi pendidikan yang diminta. Pengalaman 1 tahun menjadi syarat utama, tapi kandidat dengan kemampuan analisis dan kemauan belajar yang kuat tetap dipertimbangkan.

Apakah perusahaan menyediakan transportasi atau mess untuk karyawan?

Informasi tersebut tidak disebutkan dalam pengumuman resmi. Kamu bisa menanyakan detail fasilitas ini langsung ke tim HRD saat proses wawancara berlangsung.

Apakah lowongan ini hanya untuk penempatan di Bekasi?

Ya, seluruh posisi yang dibuka ditempatkan di kawasan industri Bekasi. Pastikan kamu siap dengan lokasi kerja sebelum mengirimkan lamaran.