Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (Orang Tua Group)

PT CS2 Pola Sehat, anak perusahaan Orang Tua Group, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Accounting Staff, Budgeting Supervisor, dan Finance Supervisor. Posisi ini akan ditempatkan di kantor Cengkareng, Jakarta Barat. Perusahaan yang berdiri sejak 2005 ini dikenal sebagai produsen Teh Gelas, pemimpin pasar teh siap minum sejak 2007.

Posisi & Kualifikasi

Ada tiga posisi yang sedang kamu butuhkan. Setiap posisi punya tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda. Simak detailnya di bawah ini.

1. Accounting Staff (General Ledger)

Posisi ini bertanggung jawab mengelola data keuangan harian perusahaan. Kamu akan bekerja di tim akuntansi yang menangani pencatatan transaksi dan pelaporan bulanan.

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Usia 25-30 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi, adaptasi, problem-solving, dan manajemen diri yang baik
• Dapat mengoperasikan Ms. Excel
• Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

2. Budgeting Supervisor Finance

Posisi ini berfokus pada penyusunan anggaran tahunan dan bulanan perusahaan. Kamu akan berkoordinasi dengan tim marketing dan pabrik untuk mengelola biaya operasional harian.

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Usia 27-34 tahun
• Berpengalaman di bidang Finance Controller, Budgeting, atau Auditor minimal 2 tahun di industri FMCG
• Familiar dengan Ms. Excel dan terbiasa dengan data yang kompleks
• Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

3. Finance Supervisor

Posisi ini berfokus pada pengendalian budget dan analisa deviasi anggaran. Kamu akan membuat laporan omset harian dan memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana keuangan.

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Berpengalaman di bidang Budgeting, Auditor, atau Financial Controller minimal 2 tahun
• Familiar dengan Ms. Word dan Ms. Excel, terbiasa mengolah data yang kompleks
• Memahami costing dan akuntansi dasar
• Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat

Tanggung Jawab

Setiap posisi punya tugas harian yang berbeda. Berikut rincian tanggung jawab masing-masing posisi.

Accounting Staff (General Ledger)

• Memproses voucher penerimaan dan pengeluaran
• Mengolah data gaji
• Mengelola data loan dan leasing
• Membuat report bulanan

Budgeting Supervisor Finance

• Membuat budget tahunan dan bulanan
• Membuat laporan omset
• Membuat laporan keuangan
• Koordinasi dengan tim marketing dan pabrik untuk biaya harian

Finance Supervisor

• Melakukan control budget
• Melakukan analisa deviasi budget
• Membuat laporan omset harian

Cara Melamar

Lamaran untuk posisi Accounting Staff, Budgeting Supervisor, dan Finance Supervisor di PT CS2 Pola Sehat dikelola melalui platform Disnakerja. Kamu bisa mengakses informasi lengkap dan detail lowongan melalui link berikut:

https://disnakerja.com

Pastikan kamu menyiapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar. Perhatikan batas waktu pendaftaran yang tertera di platform tersebut. Jangan tunda, karena posisi di perusahaan FMCG sebesar Orang Tua Group biasanya cepat terisi.

Tentang Perusahaan

PT CS2 Pola Sehat adalah anak perusahaan Orang Tua Group yang fokus pada kategori minuman manis plus. Brand andalannya, Teh Gelas, telah memimpin pasar teh kemasan siap minum sejak 2007. Orang Tua Group sendiri memproduksi berbagai produk konsumen seperti Formula, Tango, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti yang telah menembus pasar internasional.

FAQ

Apakah fresh graduate bisa melamar untuk posisi Accounting Staff?

Bisa. Posisi Accounting Staff tidak mensyaratkan pengalaman kerja, hanya pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00. Namun kamu harus berusia maksimal 30 tahun dan siap ditempatkan di Cengkareng.

Apakah pengalaman di luar FMCG diterima untuk posisi supervisor?

Untuk posisi Budgeting Supervisor, pengalaman di industri FMCG menjadi syarat utama. Sedangkan untuk Finance Supervisor, pengalaman di bidang Budgeting, Auditor, atau Financial Controller minimal 2 tahun sudah cukup tanpa harus dari industri FMCG.

Apakah ada tes atau wawancara berbahasa Inggris?

Informasi tentang proses seleksi detail tidak disebutkan dalam pengumuman lowongan. Namun sebagai perusahaan dengan produk internasional, kemampuan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah. Pantau terus platform Disnakerja untuk update proses rekrutmen.