Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I

PT Angkasa Pura I, bagian dari InJourney, sedang membuka lowongan kerja untuk 19 posisi sekaligus. Perusahaan pengelola 15 bandara di Indonesia timur ini mencari kandidat fresh graduate hingga profesional untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerjanya. Jika kamu siap berkarier di industri kebandarudaraan, simak detail kualifikasi dan cara melamarnya di bawah ini.

Posisi & Kualifikasi

PT Angkasa Pura I membuka 19 posisi dengan dua kategori persyaratan: umum dan khusus. Semua kandidat wajib memenuhi persyaratan dasar yang berlaku untuk seluruh posisi.

Persyaratan Umum

• Berbadan sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari instansi kesehatan.
• Tidak buta warna untuk pegawai operasional, tidak bertato, dan tidak bertindik khusus pria.
• Berkelakuan baik dengan SKCK yang masih berlaku.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai instansi mana pun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I.

Persyaratan Khusus

• Pendidikan minimal D3 dari PTN atau PTS di dalam dan luar negeri yang diakui DIKTI.
• Akreditasi jurusan minimal Baik Sekali dari BAN-PT.
• IPK minimal 3.00 pada skala 4.00.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan skor minimal: TOEFL-Like, ITP, PBT, atau Prediction 500, CBT 180, IBT 61, atau IELTS 6.

Rincian 19 Posisi yang Dibutuhkan

1. Airport Security Officer

• Pendidikan min. D3 semua jurusan.
• Lisensi basic/junior/senior Aviation Security menjadi nilai tambah.
• Memahami aturan keamanan dan keselamatan penerbangan.
• Menguasai security screening untuk mendeteksi prohibited items.
• Memahami pengawasan keamanan di area terminal, non terminal, dan sisi darat.

2. Airport Technology Officer

• Jurusan Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Teknik Navigasi Udara.
• Lisensi P3UK atau CCTV menjadi nilai tambah.
• Memahami pengelolaan peralatan teknologi bandara, jaringan, internet, dan application operation.
• Mampu mengelola preventive dan corrective maintenance peralatan teknologi.

3. Apron Movement Control Officer

• Pendidikan min. D3 semua jurusan, diutamakan Operasi Bandar Udara atau Manajemen Transportasi Udara.
• Lisensi Apron Movement Control menjadi nilai tambah.
• Memahami aturan penerbangan dan operasional bandar udara.

4. Airport Rescue and Fire Fighting Officer

• Semua jurusan, Pertolongan Kecelakaan Pesawat menjadi nilai tambah.
• Lisensi PK Basic menjadi nilai tambah.
• Mampu menggunakan peralatan pelindung diri dan melaksanakan P3K.
• Memiliki ketahanan fisik yang prima.

5. Electrical Officer

• Pendidikan minimal D3 Teknik Listrik Bandara, Teknik Listrik, atau Teknik Elektro.
• Sertifikat kompetensi peralatan Airfield Lighting System, Generator Set, ACOS, Transmisi dan Distribusi, UPS, dan Renewable Energy menjadi nilai tambah.
• Memahami metode perbaikan dan pemeliharaan listrik serta jaringan.
• Mampu mengoperasikan komputer dan komunikatif.

6. Mechanical Officer

• Pendidikan minimal D3 Teknik Mekanikal Bandara, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Air, Teknik Pendingin, atau Teknik Tata Udara.
• Sertifikat kompetensi peralatan Air Conditioner, Traction Equipment, Alat-Alat Berat, dan Plumbing menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sama.
• Menguasai metode perbaikan dan pemeliharaan peralatan mekanikal.

7. Airport Operation Landside and Service Officer

• Pendidikan min. D3 semua jurusan.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Memahami pelayanan non terminal dan sisi darat bandar udara.
• Memiliki ketertarikan di bidang hospitality dan memahami stakeholder bandara.

8. Airport Facilities Officer

• Pendidikan min. D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Bandar Udara, atau Teknik Bangunan Lapangan.
• Memahami penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
• Menguasai pemeliharaan fasilitas airside, landside, landscape, dan gedung terminal.
• Lisensi Fasilitas Sisi Darat, Fasilitas Sisi Udara, dan sertifikat SMK3 menjadi nilai tambah.

9. Human Capital Business Partner Officer

• Jurusan Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri.
• Fasih menggunakan Ms Office dan Canva.
• Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum ketenagakerjaan, remunerasi, rekrutmen, dan pengelolaan karir.
• Teliti, kritis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

10. Legal Officer

• Jurusan Hukum dan fasih menggunakan Ms Office.
• Sertifikat Pendidikan Keterampilan Profesi Advokat menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum bisnis, ketenagakerjaan, pidana, dan perdata.
• Teliti, kritis, dan komunikatif.

11. Safety Management System Officer

• Jurusan K3, Manajemen, atau Kesehatan Masyarakat.
• Memiliki sertifikasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
• Memahami prosedur monitoring dan pengendalian K3 serta perundang-undangan SMK3.
• Mampu menganalisa data dan berkomunikasi dengan baik.

12. Procurement Officer

• Semua jurusan dan fasih menggunakan Ms Office.
• Sertifikasi BNSP menjadi nilai tambah.
• Memahami pengadaan barang dan jasa serta aturan TKDN.
• Teliti, kritis, dan mampu menganalisa perhitungan Harga Perhitungan Sendiri (HPS).

13. General Services Officer

• Semua jurusan, teknik sipil menjadi nilai tambah.
• Fasih menggunakan Ms Office dan Canva.
• Memahami prosedur pengadaan umum.
• Jujur, komunikatif, teliti, dan bertanggung jawab.

14. Communication Officer

• Jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, atau Komunikasi Digital, diutamakan Desain Komunikasi Visual.
• Memahami bidang komunikasi, pemberitaan, dan desain grafis.
• Tertarik mengelola sosial media, media cetak, dan media daring.
• Kreatif dan inovatif.

15. Corporate Social Responsibilities Officer

• Semua jurusan.
• Memahami pengelolaan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan dan aturan TJSL.
• Mampu membangun relasi baik dengan masyarakat dan stakeholder.
• Memiliki kemampuan negosiasi.

16. Budget Management Officer

• Jurusan Manajemen, Manajemen Keuangan, atau Akuntansi.
• Memahami pengelolaan keuangan dan laporan keuangan perusahaan.
• Mampu menyusun rencana kerja anggaran.
• Menguasai Ms Office terutama Ms Excel.

17. Airport Commercial Officer

• Jurusan Manajemen, Pemasaran, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, atau Administrasi Niaga.
• Memahami bisnis kebandarudaraan dan tren bisnis terkini.
• Mampu negosiasi kontrak kerjasama sewa ruangan.
• Siap bekerja mencapai target pendapatan.

18. Asset Management Officer

• Jurusan Manajemen.
• Memahami pengelolaan aset BUMN dan aturan terkait.
• Menguasai tata kelola pergudangan dan penyimpanan persediaan kantor dan bandara.

19. Aviobridge Operation Officer

• Semua jurusan.
• Memahami aturan penggunaan aviobridge dan keselamatan penerbangan.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift.

Tanggung Jawab

Setiap posisi di PT Angkasa Pura I memiliki tanggung jawab spesifik sesuai bidangnya. Secara umum, karyawan bertugas memastikan operasional bandara berjalan lancar, aman, dan sesuai standar penerbangan nasional.

Untuk posisi operasional seperti Airport Security Officer dan Apron Movement Control Officer, tanggung jawab utama meliputi pengawasan keamanan dan kelancaran pergerakan pesawat. Sementara posisi teknis seperti Electrical dan Mechanical Officer bertanggung jawab atas pemeliharaan peralatan bandara agar selalu dalam kondisi prima.

Posisi administratif dan manajemen seperti Human Capital, Legal, dan Procurement Officer bertanggung jawab mendukung fungsi bisnis dan tata kelola perusahaan. Sedangkan posisi komersial dan komunikasi fokus pada pengembangan pendapatan dan citra perusahaan.

Benefit

Informasi benefit tidak disebutkan secara rinci dalam pengumuman lowongan ini. Namun sebagai BUMN di bawah InJourney, karyawan PT Angkasa Pura I umumnya mendapatkan paket kompensasi yang kompetitif sesuai ketentuan perusahaan.

Cara Melamar

Proses melamar lowongan PT Angkasa Pura I dilakukan secara online. Kamu perlu menyiapkan dokumen persyaratan umum dan khusus sebelum mengirimkan aplikasi.

Pastikan semua dokumen seperti SKCK, Surat Keterangan Sehat, sertifikat TOEFL, dan ijazah sudah lengkap dan masih berlaku. Periksa kembali persyaratan khusus untuk setiap posisi yang kamu minati karena berbeda-beda.

Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan batas akhir pengiriman lamaran dapat diakses melalui situs resmi PT Angkasa Pura I. Pantau terus pengumuman resmi perusahaan agar tidak ketinggalan informasi terbaru.

Tentang Perusahaan

PT Angkasa Pura I adalah anak perusahaan PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) atau InJourney yang berdiri sejak 1964. Perusahaan ini menjadi pelopor pengusahaan kebandarudaraan komersial di Indonesia dan hingga akhir 2021 mengelola 15 bandara yang terutama terletak di Indonesia bagian timur.

Dengan visi menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandar udara, PT Angkasa Pura I berkomitmen mengembangkan diri sebagai sustainable airport operator. Perusahaan ini fokus pada keunggulan layanan dengan keramahtamahan khas Indonesia serta mendorong perekonomian nasional melalui jasa kebandarudaraan.

FAQ

Apakah lulusan luar negeri bisa melamar di PT Angkasa Pura I?

Bisa. Persyaratan menyebutkan pendidikan minimal D3 dari PTN atau PTS baik di Indonesia maupun luar negeri, selama diakui oleh DIKTI.

Apakah semua posisi memerlukan pengalaman kerja?

Tidak. Sebagian besar posisi terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki lisensi atau sertifikat kompetensi terkait akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Di mana saja lokasi penempatan kerja karyawan?

Kandidat harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I yang mencakup 15 bandara, terutama di Indonesia bagian timur.